Los líderes millennial apuestan por un estilo de liderazgo más centrado en la persona y en el desarrollo de sus equipos.

Según los resultados del último estudio de Right Management “Líderes Millennial: Horizonte 2020”, para los líderes millennial, un líder es una persona que:

• Motiva (97%) 
• Inspira (91%)
• Construye un equipo (87%) 
• Impulsa el cambio (65%)

Así pues, los millennials priorizan un liderazgo más inspirador y orientado a la persona, frente a modelos directivos más burocráticos o tradicionales.

Descubre cómo los millennials en España entienden el liderazgo, qué prácticas de desarrollo valoran, cómo ven a sus managers actuales, a sus equipos y cómo gestionan sus carreras, en el informe “Líderes Millennial: Horizonte 2020” de Right Management.

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